Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy Centrum Profilaktyczno-Lecznicze w Lublinie

Załącznik do zarządzenia nr 25/2026

Dyrektora Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy

Centrum Profilaktyczno-Leczniczym w Lublinie

z dnia 02 czerwca 2026 r.

STATUT

WOJEWÓDZKIEGO OŚRODKA MEDYCYNY PRACY

CENTRUM PROFILAKTYCZNO – LECZNICZEGO

W LUBLINIE

/tekst jednolity/

I. Postanowienia ogólne

§ 1.

Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy Centrum Profilaktyczno-Lecznicze w Lublinie, zwany dalej „Zakładem” jest podmiotem leczniczym niebędącym przedsiębiorcą, działającym w formie samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej na podstawie:

1) ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 156), zwanej dalej „ustawą”;

2) ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 437);

3) innych przepisów obowiązującego prawa;

4) niniejszego Statutu.

§ 2.

1. Podmiotem tworzącym Zakład jest Samorząd Województwa Lubelskiego.

2. Siedzibą Zakładu jest miasto Lublin.

3. Zakład może używać nazwy skróconej w brzmieniu „WOMP CP-L w Lublinie”.

II. Cele i zadania

§ 3.

Celem Zakładu jest prowadzenie działalności leczniczej polegającej na:

1) udzielaniu świadczeń zdrowotnych;

2) promocji zdrowia.

§ 4.

1. Do zadań Zakładu należy :

1) udzielanie ambulatoryjnych świadczeń zdrowotnych;

2) wykonywanie zadań wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy;

3) prowadzenie działań związanych z profilaktyką i promocja zdrowia;

4) orzekanie o zdolności do wykonywania pracy lub zawodu;

5) prowadzenie działalności związanej z bezpieczeństwem i higieną pracy, ochroną przeciwpożarową oraz obronnością kraju;

6) wykonywanie zadań zleconych przez organy administracji rządowej i samorządowej.

2. Zakład prowadzi wyodrębnioną organizacyjnie działalność, inną niż lecznicza polegającą na:

1) najmie i dzierżawie mienia;

2) sterylizacji i dezynfekcji;

3) wydawaniu opinii lekarskich na zlecenie organów wymiaru sprawiedliwości, organów ścigania przestępstw, służb więziennych, celnych, instytucji ubezpieczeniowych i innych instytucji;

4) prowadzeniu kształcenia podyplomowego kadr medycznych;

5) działalności edukacyjno – szkoleniowej i doradczej;

6) świadczeniu usług parkingowych.

§ 5.

1. Zakład prowadzi zakład leczniczy w rozumieniu ustawy: ambulatorium.

2. Zakład udziela następujących świadczeń zdrowotnych:

1) podstawowa opieka zdrowotna;

2) ambulatoryjna opieka specjalistyczna;

3) medycyna podróży;

4) medycyna pracy;

5) medycyna sportowa;

6) rehabilitacja lecznicza,

7) diagnostyka obrazowa;

8) diagnostyka laboratoryjna;

9) psychologia.

III. Organy i struktura organizacyjna

§ 6.

Organami Zakładu są:

1) Kierownik Zakładu, zwany dalej „dyrektorem”;

2) Rada Społeczna.

§ 7.

1. Dyrektor kieruje Zakładem i reprezentuje go na zewnątrz.

2. Dyrektor ponosi odpowiedzialność za zarządzanie Zakładem.

3. Dyrektor jest przełożonym pracowników Zakładu.

§ 8.

1. Zakres zadań i kompetencji Rady Społecznej, zwanej dalej „Radą”, działającej
w Zakładzie reguluje ustawa.

2. Kadencja Rady trwa 4 lata.

3. W skład Rady wchodzi:

1) przewodniczący – Marszałek Województwa Lubelskiego lub osoba przez niego wyznaczona;

2) przedstawiciel Wojewody Lubelskiego;

3) członkowie Rady wybrani przez Sejmik Województwa Lubelskiego w liczbie trzech.

4. Członek Rady może zostać odwołany przed upływem kadencji w przypadku:

1) złożenia rezygnacji z pełnionej funkcji;

2) nieusprawiedliwionej nieobecności przez trzy kolejne posiedzenia Rady;

3) choroby trwale uniemożliwiającej wykonywanie powierzonych zadań;

4) skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;

5) podjęcia zatrudnienia w Zakładzie;

6) wniosku podmiotu, którego jest przedstawicielem.

§ 9.

1. W skład Zakładu wchodzą:

1) jednostki organizacyjne: filia, WOMP, oddział terenowy;

2) poradnie, pracownie, gabinety;

3) ośrodek medycyny sportowej;

4) ośrodek rehabilitacji leczniczej;

5) komórki administracyjne;

6) samodzielne stanowiska pracy.

2. Szczegółową strukturę organizacyjną Zakładu, a także inne sprawy wymienione w art. 23 i 24 ustawy i nieuregulowane w niniejszym Statucie, określa Regulamin Organizacyjny ustalany przez dyrektora i zaopiniowany przez Radę Społeczną Zakładu.

 

IV. Gospodarka Finansowa

§ 10.

Zakład prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych w ustawie.

§ 11.

Zakład może uzyskiwać środki finansowe na zasadach określonych w ustawie oraz z wyodrębnionej działalności, o której mowa w § 4 ust. 2 Statutu.

V. Postanowienia końcowe

§ 12.

Zmiana Statutu następuje w trybie właściwym dla jego uchwalenia.